曹红泼：我们是作为中国就业技术指导中心工作，我今天结合总处对于整个项目的希望和我们中心对这个项目的关注，以及我们考试中心对整体项目的要求跟大家交流一下。大家上午好，昨天在开幕式上代表我们主任对于绿色建筑人才的素质提出了几点建议，并指出了要促进绿色建筑的持续健康发展，需要实行绿色建筑专业技术人员持证上岗的制度，在这个绿色建筑论坛上我详细跟大家聊聊这个话题，首先我简单介绍一下我们中国就业培训技术指导中心职能。实际上它应该说是CETTIC，在座有一些人可能听过职业培训证书也是以这个标的，就业培训技术指导中心是人社部直属的事业单位，现在基本是三公了，是面向全国开展的实验性示范性的培训工作的指导权威机构，是针对于新职业、新知识，新技术，提升劳动环境促进社会就业，我们中心有以下四大模块，一个是就业服务业务提供技术指导，CETTIC负责公共就业服务的技术研究并参与主持工作，负责参与就业和创业政策实施技术指导，社区就业工作的指导对小企业社区服务业，促进就业政策实施提供技术支持，为农村劳动力转移和就业高校毕业生，青年少数民族，残疾人等重点群体的工作也推出了我们技术支持以及相关的服务。
第二个是承担对全国职业培训的技术指导，中心负责职业培训的技术装备，教学改革，课程研究，开发与推广负责国家重点的积极面向高级技工学校的督导评估工作以及技师学院的备案工作，还有负责技能竞赛的组织实施工作，以及参加国际职业竞赛的活动，组织全国人才培养和奖励工作。
第三个是技能类的国家标准组织制订工作参与，我们每一年都会有国家技能相关标准，标准一旦实施我们技术中心就会进行考核和发展工作。
第四是承担国家职业资格证书制度，组织实施技术指导，中心负责国家职业建设的命题，命题的管理和提出的建设工作为国家资源安全，为鉴定机构的技术指导负责对全国鉴定及其承担的质量监督工作。
第五是在就业这方面对于职业培训和职业技能鉴定有关信息的统计和分析工作，以及对外国际合作项目的组织工作，人力资源和社会保障部办公厅在2005年对我们中心职业培训也进行了规定，中心职业培训的任务主要是开展相关的职业培训，创业培训，师资培训，农民工的转移培训以及刚才我提到的新职业，新知识，新技术等示范性的培训项目，参加上述项目的合格者颁发合格证书，这证书也作为培训学院的从业凭证也可以作为职业职能鉴定接受过相关过职业资格培训的证明。
现在行业企业对岗位应用的需求实际上我们职业资格鉴定这一块还跟进的不够，在国务院35号文里面对职业资格证书以及学历证书，职业培训证书三证并举也提出了相关的要求，中心在职业培训这一块我们已经涉足了将近一百个领域，简单给大家举个例子像保安员是有职业资格的，但是现在在保安领域我们细分成校园的保安，发电厂的保安等等都细分了，我想解释一下新岗位和新具体的实施，这一细分以后对于企业用人需求更深的提出要求。
再回到绿色建筑人才培养这个主题，目前我国已经成为全国城市化建设规模最大的量，据最新的研究我国城市化率2000年每一年均以超过1%的速度，每一年约新建18亿到20亿平米的建筑，能源危机和环境污染也日趋的严重，据欧洲建筑师协会测算建筑能耗占用了整个社会能耗50%，消耗了50%的水资源，40%的原材料，并对80%的农地减少量，还有50%的水污染，48%的固体废弃物等等，匀来自于建筑，无论是能源，物质消耗还是污染的产生，建筑都是问题的关键所在，对于我国城市建筑来说，有传统的高消耗型发展模式转向高效型发展模式势在必行。也是当今世界建筑发展的必然趋势，认为培养专业的绿色建筑技术人才 利用专业知识和技能从事绿色建筑咨询工作可以有效的为国民经济的健康发展造福于我们的子孙后代，培养专业的绿色建筑工程师人才是提高我国工程建设综合水平的基础，也是满足我国与国际建筑行业接轨需求的最有效的办法。人力资源和社会保障部，我们中心结合我们的国情在去年9月底召开了绿色建筑工程评价会由中国就业指导技术培训中心负责考核，证书的颁发工作，北京百高建筑科学研究院组织了相关教材。绿色建筑工程师的培训和考核内容覆盖了整个绿色建筑全生命周期不同阶段，是中心对中央的建设美丽中国，实现中华民族有序发展的坚持响应。中心在绿色建筑项目上也引起了高度的重视，昨天领导在发言中也肯定了这一点。
中心是从三各方面对绿色人才培养进行了研究。
第一是构建了培养的知识体系，中心课题组专家总结了成熟得力论方法、工具和技术，并增加了富有创造性的知识，划分为11个知识领域，从项目立项、规划、设计、审读、施工等等都有详细的培训内容和过程。
第二个也是针对于绿色建筑的工程师制订了完善的考核机制，针对于整个绿色建筑我们在考试科目，职业类别以及培训的课时包括报考条件下都提出了相关的要求。
第三个是促进了监督机制，科学完善的监督机制是人才培养的基础，中心对绿色建筑人才考试也制订了相关健全的规范的考核制度为整个绿色建筑人才培养提供了公平保障。我们初步决定在绿色建筑人才考核每一年上半年和下半年分成两期统一进行考试，也在此结合会议在提供建设上我们标准化前提下结合行业岗位需求以及专家委我们进行深度合作，更加完善。
关于建筑人才的普及率，随着国家政策的支持，政府出台相关办法我觉得人才的需求将会越来越大，而相关产业对于人才也将是需求越来越大。引进国外先进技术是以国际先进水平相结合的，如果不以实际情况相结合针对绿色建筑工程提出了更高的要求，开展绿建筑人才的培养可以推进我国绿色建筑的前进步伐，满足绿色建筑市场对人才专业人员的需求，我们在这里不管是从中心和我们考试中心也会对整体项目的进程以及过程，加以关注。也希望我们在座各位有更好的建议向我们反馈。希望通过广大的建筑从业者和中心的共同努力培养出更多优秀的绿色建筑专业人才，让绿色建筑在中国可以茁壮成长，达到国际的先进水平，真正为人民带来福祉，谢谢大家！